我们公司是生产汽车配件的，数控车床加工的工件都是小工件，最重的也不足二两，有的只有手指头那么大小，很轻的。女工干也很不体力，所以机加工车间也招有女工。
而且数控车床也很先进全自动化的，不需要人工上下工件。每台车床都有装料盘，操作工只需要花几分钟时间，把要加工的工件按固定的位置，整齐的摆好在装料盘上，机械手就会自动的夹取工件进入车床进行加工，然后把加工好的工件再夹出来摆放在装料盘上。
装料盘每摆满一次可以做一个多小时，一个操作工看两部机床。那摆好料后空余的时间里操作工在干什么呢，他们更多的时间是在测量各自岗位加工出来的工件的尺寸，符不符合图纸的尺寸要求。我们这个厂的产品质量要求很高，要严格按照图纸尺寸进行加工，不能超差。所以车床每加工几个工件后，操作工就要自检一次，如果加工出来的尺寸处于公差范围内的极限位置，即使没有超差，他们也会及时刀补调整在安全尺寸范围内。加工好的工件进行装框时，也要轻拿轻放不能有磕碰，也不能掉在地上，否则就报废了。
所以在这个厂干数控车床不需要你有多大的体力，也不需要你有多快的手速，但需要有认真细致的工作态度和高度的质量意识。不过他们的整体素质还是蛮高的，前天和我一起进厂的几个做数控车床的新员工，他们都是大专学历，年龄都在30岁左右。听车间领导说我们这个自动化车间年龄最大的43岁，超过了45岁是不要的。现在的设备越来越先进，也越来越智能化，年龄大了他的学习力和接受力都不如年轻人，培训起来也比较费劲，所以学徒工一般只要40岁以下的。网友朋友们，你们觉得这个厂怎么样呀？你们是怎么看待学徒工卡年龄的问题呢？
